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Résultats 2023 : période de référence 01/01/2023 au 31/12/2023

L'index d'égalité professionnelle de l'Hôpital privé Sainte Marie est de 92/100. Cet index se calcule à partir de 5 indicateurs dont voici les résultats détaillés : 

• l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes : la note obtenue est de 38;

• les écarts d'augmentations individuelles : la note obtenue est de 20;

• les écarts de promotions : la note obtenue est de 20;

• le pourcentage de salariées augmentées au retour d'un congé maternité : l'indicateur est incalculable;

• la parité entre les femmes et les hommes parmi les dix plus hautes rémunérations : la note obtenue est de 5.

Le total des indicateurs calculables est ramené sur 100 points en appliquant la règle de la proportionnalité.