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Résultat 2020 : période de référence 01/01/2020 au 31/12/2020

L'index d'égalité professionnelle de l'Hôpital privé Sainte Marie est de 84/100. Cet index se calcule à partir de 5 indicateurs dont voici les résultats détaillés : 

- l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes : la note obtenue est de 36/40

- les écarts d'augmentations individuelles : la note obtenue est de 20/20

- les écarts de promotions : la note obtenue est de 5/15

- le pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité n'est pas calculable

- le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : la note obtenue est de 10/10